企业培训师_相关试题

1997年7月，国务院发布了《社会力量办学条例》，从管理、教学等多方面对社会力量办学提出了具体要求，劳动部门同时出台了一系列相应措施。其中都坚持了在培训实体的管理上实行______的政策。
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admin2010-4-17
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《中华人民共和国职业分类大典》公布于______年。
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我国职业技能鉴定制度是在1983年劳动部颁布的______的基础上开始建立和发展起来的。
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劳动预备制度在______中被确立为一项新的培训就业制度。
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admin2010-4-17
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以下属于我国颁布的与职业培训有关的行政法规是______。
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我国首次制定的与职业培训有关的法律法规是______。
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我国首次将职业培训作为一项重要内容列入其中，并首次在其中明确提出“开发劳动者的职业技能”概念的法规是______。
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《中华人民共和国劳动法》是新中国成立以来我国颁布实施的第一部劳动方面的权威法规，它正式施行于______。
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《中华人民共和国职业教育法》规定，行业组织和企业、事业组织在进行职业分类、制定职业技能标准、开发职业技能鉴定和推行职业资格证书制度的工作时必须接受______的指导。
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《中华人民共和国职业教育法》于______年第八届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过。
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培训计划一经制定就必须无条件完成。( )
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我们一般所指的培训计划大都是长期培训计划。( )
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中期培训计划是一种可有可无的计划。( )
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在培训计划实施前，首先应该召开会议、明确分工、落实责任。( )
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admin2010-4-17
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在培训计划制定过程中，最关键的问题是考虑培训预算问题。( )
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在需求调研中如果发现工作能力和岗位要求不相符的员工，应在培训计划中将其作为重点培训参与对象。( )
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admin2010-4-17
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企业应根据培训对象的具体需求来选择培训内容和课程。( )
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我国首部提到“实行职业资格证书制度”的法律法规是《职业教育法》。( )
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admin2010-4-17
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在劳动力市场中，用人单位处于主导地位，而劳动者则往往处于弱势位置。因此，在劳动立法中，必须强调对劳动者权益的保护，只有这样，才能充分调动劳动者的积极性。( )
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《职业教育法》适用于各级各类职业学校教育和各种形式的职业培训。( )
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