企业培训师_相关试题

教学目标的制定应符合目标设定的______原则。
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admin2010-4-17
320
教学目标不具有______等特点。
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290
在培训开发评估领域贡献最大的专家是______。
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350
______指改进培训过程的评估。
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350
场所与设施的确定主要应该由______来确定。
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100
培训计划的主要作用在于______。
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220
______是设计培训课程与教案的前提条件。
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430
对中层管理者来说，人文技能占能力构成的______。
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400
下面不是岗前培训特点的是______。
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360
以下属于我国颁布的与职业培训有关的行政法规是______。
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可以影响着培训的类型、数量、资源和所需要资源的培训属于______。
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430
______的活动集中于项目设计、培训教材开发、培训评价等多个领域。
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培训必须达到预定的效果。在工作行为这一层次上，组织关注的焦点是培训所带来的______。
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对企业而言，培训开发对______影响最小。
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企业培训的重点应根据______来确定。
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一个成功的讲师要学会用结构化思维方式思考问题。( )
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手势是指只用手指的动作和造型来表情达意的一种体态语言。( )
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在课堂上，不要坐满椅面，最合乎礼节的是坐椅面的1/2左右。( )
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180
一张幻灯片上的文字内容最好控制在10行以内。( )
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370
思维导图强调以立体方式思考。( )
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