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劳动法
下列劳动合同或劳务合同,哪些属于劳动法的调整范围?( )
劳动法
法学类
admin
2022-12-27
42
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劳动法的调整对象是( )
劳动法
法学类
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2022-12-27
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公约和建议书的主要区别为( )
劳动法
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2022-12-27
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国际劳工立法正式开始的标志是( )的通过。
劳动法
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2022-12-27
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南京国民政府成立后,颁布了一系列单行劳动法律,包括( )
劳动法
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2022-12-27
41
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下列关于“劳工法规”与“工厂法”的表述。错误的是( )
劳动法
法学类
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2022-12-27
43
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1918年《苏俄劳动法典》对( )方面都作了详尽的规定。
劳动法
法学类
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2022-12-27
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下列项目中,存在劳动关系的是( )
劳动法
法学类
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2022-12-27
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下列哪项不是劳动者倾斜保护理论在劳动立法上的体现( )
劳动法
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2022-12-27
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劳动法与社会保障法相交叉的部分主要是( )
劳动法
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2022-12-27
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下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
劳动法
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2022-12-27
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国际劳工组织的执行机构是( )
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历史上第一次由政府正式派代表讨论劳工问题的会议是( )
劳动法
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2022-12-27
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《中华人民共和国劳动法》实施的时间是( )
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2022-12-27
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我国的劳动立法始于( )
劳动法
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2022-12-27
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早期“劳工法规”主要是涉及劳动者( )的劳动条件。
劳动法
法学类
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2022-12-27
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2012年3月,顾某应聘于某公司。公司告诉顾某因其来自农村,不为其缴纳社会保险费,但可适当增加工资。顾某听信公司的说法,表明只要能够保证现实工资,可以不在乎社会保险费,双方签订为期3年的劳动合同。2013年2月,顾某得知农民工同样可以享受社会保险待遇,便去
劳动法
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2022-12-27
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2012年3月,顾某应聘于某公司。公司告诉顾某因其来自农村,不为其缴纳社会保险费,但可适当增加工资。顾某听信公司的说法,表明只要能够保证现实工资,可以不在乎社会保险费,双方签订为期3年的劳动合同。2013年2月,顾某得知农民工同样可以享受社会保险待遇,便去
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2022-12-27
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A钢铁制造公司招用了一批工人,高某(男,22周岁)是其中一员。高某上班后,多次向公司提出签订劳动合同,可一直到高某上班后2个月,公司才与他订立书面劳动合同。合同中约定有,暂定一年试用期,试用期满,经考核合格。对高某予以转正,并录用为职工,确定正式合同期,实
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2022-12-27
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A钢铁制造公司招用了一批工人,高某(男,22周岁)是其中一员。高某上班后,多次向公司提出签订劳动合同,可一直到高某上班后2个月,公司才与他订立书面劳动合同。合同中约定有,暂定一年试用期,试用期满,经考核合格。对高某予以转正,并录用为职工,确定正式合同期,实
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