企业人力资源管理师三级专业技能_相关试题

某医务所诊治病人次数最高的月份，平均每天就诊120人次．其标准差为10人次，在保证95％可靠性的前提下，该企业医务所每天就诊人次数为120＋1．6×10＝136人次：同时，又已知医务人员接待每一位病人平均时间为J5分钟，医务人员除正常休息及上下班准备、收尾
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admin2014-1-16
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为了保障激励策略的有效性，应当体现哪些原则要求?
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admin2014-1-16
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简述制定具体人力资源管理制度的程序。
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admin2014-1-16
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大地科技有限公司是一家国有高科技企业(以下简称“大地科技”)，主要从事交换、传输等通信设备以及计算机、信息管理系统的研发和生产。去年公司收购了文达电脑有限公司，开始大规模进军信息行业，希望在信息技术及网络方面占有重要的市场份额。目前公司在程控交换、传输设备
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admin2014-1-16
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2005年2月起，杜某采取包工不包料的方式承包安居百公司的建筑工程，每项工程待安居百公司验收合格后将工程款划给杜某，再由杜某按工日并扣除5％的劳心费后分配给每个民工，日工资为29．7元。杜某所组建的建筑工队已有4年时间，务工队人员经常保持在十几人以上。务工
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admin2014-1-16
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A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司，在国内拥有十几家分公司和办事处，经济效益较好，技术研发实力较强。虽然该公司发展较快，但它的绩效管理系统存在很大的问题，特别是在工作绩效的改进方面一直裹足不前，导致企业无法实现跨越式发展。请结合本
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admin2014-1-16
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某公司上年度相关费如下表所示，上一年度净产值为9 780万元，本年度确定目标净产值为12 975万元，目标劳动分配率同上一年。请根据上述资料，分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。
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admin2014-1-16
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物质利益原则含有非常丰富的内涵，其主要内容是什么?体现的中国特色是什么?
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admin2014-1-16
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什么叫公文筐测试?这种测试方法在操作上应该注意什么问题?
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admin2014-1-16
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某电器产品公司在北美及海外都设有分公司。根据内外部环境和劳动力市场形势的变化，公司认为应该实行一种新的人力资源管理方法。公司认为，管理人员应该深刻认识到政府的劳动法规会影响员工与公司的关系。此外，管理人员还必须改进和提高领导方式及组织、动员员工更
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admin2014-1-16
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一家高科技公司，不久前有两位精明能干的年轻财务管理人员提出辞职，到提供更高薪资的竞争对手公司里任职。其实，该公司的财务主管早在数月前就曾要求公司给这两位年轻人加薪，因为他们的工作十分出色。但人事部门的主管认为，这两位年轻财务管理人员的薪资水平，按同行业平均
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admin2014-1-16
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李宏是国企S公司的人事主管。在逐步认识到实行规范化、现代化人力资源管理的重要性后，她决定在企业内开展岗位规范工作，进行工作岗位分析。编制全公司职工的工作说明书，以求为公司人力资源管理的各环节打下一个良好基础。另外作为国企的人事主管，她还有一个最直接的目的，
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admin2014-1-16
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某企业共有A、B、C、D、E五名员工，其中D为本月新调入的员工，E为本月新参加工作的员工，A、B、C三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元、1800元，2000元，D本月的工资为2000元，E本月的工资为1200元。 (1)计算该公司每位员工
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admin2014-1-16
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如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?
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admin2014-1-16
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简要说明绩效面谈的种类。
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admin2014-1-16
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WH建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动，获得了不错的效果。为了进一步激发二线工人、技术人员及分厂管理人员的积极性，公司宣布全面实行工资全额浮动。决定宣布后，连续两天，技术部门几乎无人画图，大家议论纷纷，抵触情绪很大。实行工资全额浮动后，
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admin2014-1-17
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某公司新上任的人力资源部王经理，在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其它企业的培训经验，回来后就向公司主管领导提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体人员进行为期一周的脱产计算机培训，以提升全员的计算机操作水平。不久，该计划书就获得批准，公司还专门下拨十
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admin2014-1-17
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杨一平是某电子公司的招聘专员，在招聘选拔的最后阶段，公司总经理要采取一对一的面试方式，对候选人进行最终筛选，要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题： (1)结合图1(a)、(b)、(c)，对常见的一对一面试座位排列方式做出说明。 (2)如
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admin2014-1-17
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某机械工业企业主要生产A、B、C、D四种产品，其单位产品工时定额和2011年的订单如表1所示。该企业在2010年的定额平均完成率为110％，废品率为2．5％，员工出勤率为98％。请计算该企业2011年生产人员的定员人数。
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admin2014-1-17
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请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。
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admin2014-1-17
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