首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
标签
企业培训师
______包括课程方向、学员层次、授课风格。
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
34
0
成人在学习时,偏好以______为中心。
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
39
0
______不属于培训的功能。
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
45
0
下列选项中,______可以从多重角度来衡量培训在组织中的地位。
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
46
0
对企业而言,培训开发对______影响最小。
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
29
0
在成人学习、成人培训中,培训师和学员都是课程的重要资源。( )
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
42
0
成人在成长过程中所积累的生活、工作经验是其进一步学习的重要资源。( )
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
42
0
大多数成人都是实用主义的学习者。( )
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
32
0
绩效管理是人力资源部门的工作,与培训部门无关。( )
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
44
0
培训是培训部门的事情,其他部门只要配合完成就行了。( )
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
39
0
现代企业培训的核心理念是以人为本。( )
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
41
0
培训可以为企业带来长期收益,但是不能带来直接收益。( )
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
27
0
许多员工在接受了组织培训以后选择了跳槽,所以培训不能帮助组织留住人才。( )
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
63
0
培训是塑造企业文化的重要工具。( )
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
36
0
培训是企业提升员工能力的唯一途径。( )
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
33
0
课程简介包括______等内容。
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
32
0
培训课程开发的工具有______。
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
24
0
采用逻辑学方式的培训内容线包括______。
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
39
0
培训内容线的向度考虑包括______。
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
27
0
培训设计五线谱是指______。
企业培训师三级理论知识
企业培训师
admin
2010-4-17
32
0
«
1 ...
5
6
7
8
9
10
11
...21
»