企业培训师_相关试题

系统管理理论认为现代组织的培训与开发体系包括以下环节：______。
企业培训师三级理论知识企业培训师
admin2010-4-17
350
系统管理理论认为现代组织的培训与开发体系包括三个层面，即______。
企业培训师三级理论知识企业培训师
admin2010-4-17
460
系统管理理论认为现代组织的培训与开发体系包括两大核心，即______。
企业培训师三级理论知识企业培训师
admin2010-4-17
420
20世纪30-70年代，心理学家和管理学家提出很多学习理论，如______。
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admin2010-4-17
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态度培训包括______。
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admin2010-4-17
240
培训的价值在于______。
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admin2010-4-17
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培训的三个要素是______。
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admin2010-4-17
220
培训旨在改进员工的______。
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admin2010-4-17
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在企业中，培训面向的是______。
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admin2010-4-17
100
培训必须达到预定的效果。在工作行为这一层次上，组织关注的焦点是培训所来的______。
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admin2010-4-17
670
下列各项关于培训的说法中，______是错误的。
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admin2010-4-17
450
企业培训的重点应根据______来确定。
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admin2010-4-17
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有关培训正确的说法是______。
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admin2010-4-17
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关于成人培训的错误观点是______。
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admin2010-4-17
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行为科学管理时期，认为______。
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admin2010-4-17
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科学管理时期的管理理论将员工培训看做是______的原则之一。
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admin2010-4-17
360
国际培训传统理论时期大致在______。
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admin2010-4-17
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______是组织培训中最基本的，也是最大量的培训。
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admin2010-4-17
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系统管理理论是把企业看做是一个开放式系统，员工培训只是企业系统中的子系统。( )
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admin2010-4-17
450
绩效评估结果也可以作为员工培训的一种依据。( )
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admin2010-4-17
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