如果采用( )形式，招聘者与应聘者面对面相视而坐，眼睛直视对方，会造成一种心理压力而使应聘者有一种被质问的感觉。

admin2017-02-23 36

问题如果采用( )形式，招聘者与应聘者面对面相视而坐，眼睛直视对方，会造成一种心理压力而使应聘者有一种被质问的感觉。

选项 A、
B、
C、
D、

答案B

解析 B项为一对一的形式，面试考官与应聘者相对而坐，距离较近。在面试中，如果采用该种形式，会给对方造成一种心理压力，使应聘者有一种被质问的感觉，更加紧张而不能自如地发挥应有的水平，如果主考官想特意考察应聘者的压力承受能力时可采用此种方法。

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如果采用( )形式，招聘者与应聘者面对面相视而坐，眼睛直视对方，会造成一种心理压力而使应聘者有一种被质问的感觉。

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全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的方法是()。

对就业总量影响最大的宏观调控政策有()。

政府支出包括()。

()又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

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人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括()。

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未经国家药品监督管理局批准作为商品名使用的注册商标，可印刷在包装标签的（　　）。

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PassageOneJune15,2005DearSir,Yourshipmentoft

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PassageOneJune15,2005DearSir,Yourshipmentoft

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