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职业资格
团队薪酬设计的原则包括( )。
团队薪酬设计的原则包括( )。
admin
2018-07-02
32
问题
团队薪酬设计的原则包括( )。
选项
A、激励与控制相结合
B、个人绩效与团队绩效相结合
C、固定薪酬与浮动薪酬相结合
D、内部公平与外部公平相结合
E、长期薪酬与短期薪酬相结合
答案
A,B,C,D
解析
团队薪酬设计除了要考虑薪酬设计的基本原则外,还应突出团队工作的特点,应把握以下五项基本原则:①激励与控制相结合;②个人绩效与团队绩效相结合;③内部公平与外部公平相结合;④固定薪酬与浮动薪酬相结合;⑤经济薪酬与非经济薪酬相结合。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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