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以( )为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展。
以( )为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展。
admin
2010-05-02
26
问题
以( )为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展。
选项
A、绩效
B、行为
C、工作
D、技能
答案
A
解析
以绩效为导向的工资结构,其显著优点是激励效果好,但也存在一定的缺陷;使员工只重视眼前效益,不重视长期发展,没有学习新知识、技能的动力;只重视自己绩效,不重视与人合作、交流。
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