首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于工资集体协商的表述,不正确的是( )
关于工资集体协商的表述,不正确的是( )
admin
2019-06-14
20
问题
关于工资集体协商的表述,不正确的是( )
选项
A、通过集体协商使员工薪酬水平匀速增长
B、它是有效调整劳动关系运行的重要机制
C、它是在协商一致的基础上签订工资协议
D、它是我国集体合同制度的重要组成部分
答案
A
解析
工资集体协商是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/n8X9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
通过员工培训激励及其配套制度的确立,最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。
工作岗位设计中,应扩大工作范围,丰寓工作内容。企业可采取()等具体的方式来达到这一目标。(2003年6月三级真题)
导致绩效不佳的组织原因包括()。(2008年5月三级真题)
工作岗位分析信息的主要来源有()。(2007年11月三级真题)
企业战略的特点包括()
以下关于关键事件法的说法正确的有()。
制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容,包括()
以下关于对考评周期的表述,正确的有()
劳动力市场均衡的意义有()。
劳动力市场的基本功能是()
随机试题
求函数f(x,y)=4(x—y)一x2一y2的极值点与极值.
具有温经养血,散寒通脉功用的方剂是具有益气温阳,和营通滞功用的方剂是
()是指为确保咨询评估成果的质量特性而进行的计划、组织、协调和控制等活动。
项目经理于2006年3月12日对Y公司的存货进行监盘,监盘中由于恶劣的天气而导致注册会计师无法参与盘点。经测试,Y公司存货的内部控制不健全,A注册会计师根据所选派的 3位农民兄弟实施存货监盘,结果显示盘点日账实相符,据以得出资产负债表日存货真实存在的审计结
在资源稀缺和发展很不平衡的情况下,争夺资源和争夺发展空间的斗争非常激烈。()
为杜绝食物中毒事故的发生,导游员应采取的措施是()。
世界组织中,使用下图所示会徽的是()。
有人说:“三百个齐白石,比不上一个鲁迅。”此言曾引起强烈争议,很多人对于这两位先贤的可比性提出质疑:文学和绘画怎么比呢?但是从社会功能来讲,如果没有鲁迅,我们这个民族的精神会大不相同。美术终究不能像文字那样直接用语言文字表达作者的思想意愿,并在读者心中刻下
"Intelligence"atbestisanassumptiveconstruct—theword’smeaninghasneverbeenclear.【T1】Thereismoreagreementonthekin
Sexprejudicesarebasedonandjustifiedbytheideologythatbiologyisdestiny.Accordingtothisideology,basicbiological
最新回复
(
0
)