工作岗位分析信息的主要来源有( )。(2007年11月三级真题)

admin2019-07-25 35

问题工作岗位分析信息的主要来源有( )。(2007年11月三级真题)

选项 A、直接观察
B、事件访谈
C、工作日志
D、书面资料
E、同事报告

答案A,B,C,D,E

解析工作岗位分析信息的主要来源有：①书面资料；②任职者的报告，可以通过访谈、工作日志等方法得到任职者的报告；③同事的报告；④直接的观察。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Ucv9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

人的个性心理特征是个体在()等方面表现出的个性差异。
组织市场的类型不包括()。
关于劳动关系的特征，以下说法正确的是()。
筛选应聘人员相关材料时，应关注()基本问题。
职业技能的特点有()。
下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是()。
企业培训人员必须依据()寻找真正的组织问题，再设计培训方案的内容与形式，才能有效地解决组织中存在的问题。
下列关于经验估工法的表述，不正确的是()。
()为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。
外部招募的优势主要体现在()。

随机试题

吸收进行的依据是混合气体中各组分的浓度不同。
CentralPark,emergingfromaperiodofabuseandneglect,remainsoneofthemostpopularattractionsinNewYorkCity,withha
在谈判过程中，注意使自己的态度保持在不冷不热、不紧不慢的地步，这是在运用()。
2016年1月1日，我国正式实施“一对夫妇可生育两个孩子”的政策。该政策对我国未来劳动年龄人口规模将产生重大影响。下图为我国15～59岁劳动年龄人口规模的未来走势预测图。读图回答问题。我国全面实施“一对夫妇可生育两个孩子”的政策，有助于我国(
师生关系本质上是一种()的关系。
下列关于“精准思维”的叙述不正确的是：
网络时代，每天都有海量的信息铺天盖地而来，真伪并存、泥沙俱下。为什么有些事情真相还“没出门”，谣言已经“传千里”?为什么很多谣言A网站辟谣B网站传、这个月辟谣下个月重来?……对于互联网上大量存在并且快速传播的谣言和不实信息，专家认为，谣言之所以常常跑得比真
设3阶方阵A=(α1，α2，α3)有3个不同的特征值，且α3=α1+2α2，试证：r(A)=2；
小王今年毕业后，在一家计算机图书销售公司担任市场部助理，主要的工作职责是为部门经理提供销售信息的分析和汇总。请你根据销售统计表(“Excel．xlsx”文件)，按照如下要求完成统计和分析工作：运用公式计算工作表“销售情况”中H列的小计。
Whyisthecameranotworking?

最新回复(0)

工作岗位分析信息的主要来源有( )。(2007年11月三级真题)

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

人的个性心理特征是个体在()等方面表现出的个性差异。

组织市场的类型不包括()。

关于劳动关系的特征，以下说法正确的是()。

筛选应聘人员相关材料时，应关注()基本问题。

职业技能的特点有()。

下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是()。

企业培训人员必须依据()寻找真正的组织问题，再设计培训方案的内容与形式，才能有效地解决组织中存在的问题。

下列关于经验估工法的表述，不正确的是()。

()为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。

外部招募的优势主要体现在()。

吸收进行的依据是混合气体中各组分的浓度不同。

CentralPark,emergingfromaperiodofabuseandneglect,remainsoneofthemostpopularattractionsinNewYorkCity,withha

在谈判过程中，注意使自己的态度保持在不冷不热、不紧不慢的地步，这是在运用()。

师生关系本质上是一种()的关系。

下列关于“精准思维”的叙述不正确的是：

设3阶方阵A=(α1，α2，α3)有3个不同的特征值，且α3=α1+2α2，试证：r(A)=2；

Whyisthecameranotworking?