首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在设计KPI时，设定工作产出的基本原则不包括( )
在设计KPI时，设定工作产出的基本原则不包括( )
admin
2017-09-13
29
问题
在设计KPI时，设定工作产出的基本原则不包括( )
选项
A、增值产出的原则
B、习惯导向的原则
C、结果优先的原则
D、设定权重的原则
答案
B
解析
在设计KPI时，确定工作产出应遵守以下原则：(1)增值产出的原则；(2)客户导向的原则；(3)结果优先的原则；(4)设定权重的原则。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/n7k9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在企业人力资源管理中，需要根据企业()的变化，不断变革和创新，使规章制度和工作计划更加充满活力。
()的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。
在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。
以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是()。
培训课程内容应以()为出发点去选择并组合。
一个组织中能级最低的层次是()。(2005年11月三级真题)(2003年8月三级真题)
一名保险公司的推销员，用“最快的速度和热诚的方式反映客户不满意”体现的是()考评方法。
容易受到个人多种因素的影响，有一定的局限性的绩效考评方式为()。
以下关于图解式评价量表法的表述，不正确的是()
劳动关系反映的是一种特殊的经济关系，即()。
随机试题
按病种随诊模式的优势不包括
慢性胃炎最常见的临床表现是
一头奶牛，有食欲，采食一定饲草后就出现流涎，吐草现象，怀疑食道有疾病，进行胃管探针时：A．食道局部炎症B．食道狭窄C．食道痉挛D．食管麻痹E．食道阻塞有时能插进。有时不能插进的疾病是()。
甲与走私钢材的罪犯通谋，为其提供货款、资金、账号、发票、证明，或者为其提供运输保管、邮寄或者其他方便的，以()论处。
知平面π过点(1，1，0)、(0，0，1)、(0，1，1)，则与平面π垂直且过点(1，1，1)的直线的对称方程为()。
我国能源“十一五”发展规划确定的建设重点有()。
除合伙协议另有约定外，有限合伙企业的合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。()
()应当建立史迹陈列馆、荣誉室等，记录公安工作和队伍建设发展的历史。
[*]
假设职员表己在当前工作区打开，其当前记录的“姓名”字段值为“张三”(字符型，宽度为6)。在命令窗口输入并执行如下命令：姓名=姓名-“您好”?姓名那么主窗口中将显示()。
最新回复
(
0
)
