首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。
( )的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。
admin
2019-07-10
25
问题
( )的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。
选项
A、光环效应
B、动态赛马
C、鲇鱼效应
D、晕轮效应
答案
B
解析
企业现在更强调创造良好的政策环境，建立动态赛马的用人机制，让更多的员工能够在这一机制下脱颖而出，化被动为主动，从根本上摆脱单纯倚赖“伯乐”的局面。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/WSv9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业投入经费进行培训，其效益体现在()。
选拔是组织从“人一事”两个方面出发，挑选出最合适的人来担当某一职位，它包括：()等环节。
在要素比较法当中，当选择好基准岗位，并且根据薪酬要素将关键岗位进行了排序以后，紧接着要进行的工作包括()，最后，使用岗位比较等级。
岗位写实的具体步骤包括()。
实地调查需要到现场去获取第一手资料，其对()有很高的要求。
在岗前培训中，检查表是()记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。
一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外，质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑，这体现了绩效的()。
在确定培训项目个人收费标准时，考虑到送培单位及学员的承受能力，一般将管理费用系数控制在()。
民主性常常是实现客观公正的必要条件，企业要使绩效管理制度达到民主性的要求，就需要()。
()是实现财务管理目标的前提，是企业发展生产的必要手段，是降低经营风险的重要方法。
随机试题
维持细胞膜内、外离子分布不均，形成生物电的基础是()。
溶血性黄疸的特点是
生甘遂内服的用量为
某病人肝炎后肝硬化，近日食欲欠佳、腹胀，体检腹部有移动性浊音，提示
若i1＝2i2，n1=n2/2，则当P相同时，( )。
投资者为开展经营活动而投入的资金称为()。
面对激烈的市场竞争形势，某通信公司决定通过开展QC小组活动提高员工的质量意识，全面改进服务水平。活动开展初期，公司就改进活动的组织、程序、选题、工具方法等进行策划，有些问题还引发了一些争论。公司共有员工30名，动员之后有24名员工报名参加QC小组活动。
个人的发展完全取决于社会，教育目的只能是社会目的的观点是“社会功能学派”的教育社会本位目的观，下列哪些人物代表这一派别?【】
依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是()。践行群众路线、倾听民声，党员干部应该做到：倾听“赞许”，_______；倾听“牢骚”，_______；倾听“建议”，_______。
Reebokexecutivesdonotliketoheartheirstylishathleticshoescalled"footwearforyuppies(雅皮士，少壮高薪职业人士)".Theycontendtha
最新回复
(
0
)
