首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
激励工资按照其具体内容，可以分为以下哪种工资形式( )。
激励工资按照其具体内容，可以分为以下哪种工资形式( )。
admin
2021-11-17
26
问题
激励工资按照其具体内容，可以分为以下哪种工资形式( )。
选项
A、短期激励工资
B、绩效管理为员工培训提供依据
C、绩效管理为人员配置提供依据
D、绩效管理为企业战略规划提供依据
E、长期激励工资
答案
A,E
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/l459FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务，派遣机构()。(2007年5月二级真题)
工龄工资是为了调整()的一种薪酬项目。(2006年11月二级真题)
不同的培训内容需要运用不同的培训方法，以下最适合态度培训方法的是()。(2008年5月二级真题)
工资指导线上线又称预警线，是对()的企业提出的警示和提示。(2007年5月二级真题)
()属于以绩效为导向的工资结构。(2008年5月二级真题)
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()
劳动争议仲裁的程序包括：①开庭审理和裁决；②申请和受理；③仲裁文书的送达；④案件仲裁准备。正确的排序是()
员工测评指标的标度，包括()等多种形式。
劳动争议案件的()是进行诉讼的前置必经程序。
企业在()应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求等。
随机试题
现代汽车是融合了机械、电子、液压等专业技术的集合体，其每一个零部件都具有严格的型号、规格、工况标准。()
职工代表大会或全体职工讨论集体合同草案时应当有__________以上职工代表或者职工出席，而且必须经过全体职工代表半数以上或者全体职工_________以上同意，该集体合同草案方可通过。()
某企业从美国进口一台设备，离岸价格为30万美元，国外运杂费为1万美元，途中保险费为1．5万美元。关税税率为20％，增值税税率为17％，不考虑消费税影响。该设备在企业已使用3年，尚可继续使用7年，假定外汇汇率为1美元=8元人民币。进口过程中，银行及外贸手续费
患者头痛昏蒙，胸脘满闷，呕恶痰涎，舌苔白腻，脉滑或弦滑。宜选用方
易发生冻结的药物是易水解的药物是
关于费用的分类说法正确的是( )。
(内蒙古2008—8)某铁路线上有25个大小车站，那么应该为这条路线准备多少种不同的车票？()
Itwasnotuntilshehadarrivedhome______rememberedherappointmentwiththedoctor.
设A为四阶矩阵，|A*|=8，则
Indeterminingthevalueofspecialprotectivelaborlegislationforwomen,whatdoestheauthorconsidermosthelpful?Theaut
最新回复
(
0
)
