首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是( )。(2008年5月二级真题)
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是( )。(2008年5月二级真题)
admin
2013-08-02
33
问题
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是( )。(2008年5月二级真题)
选项
A、岗位分级
B、岗位分类
C、品位分级
D、品位分类
答案
B
解析
岗位分类是根据工作或岗位的性质、繁简难易、责任轻重和所需资格条件进行,对事不对人;品位分类则根据对人员资历、学历、劳动态度、综合绩效和贡献率的分析,达到对人员进行分类的目的,对人不对事。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/26k9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
当年和你关系很好的同学找你,要你帮助他找工作,你会()。
据报道,某个以前曾经获得过全国冠军的体育选手失去工作,无奈之下,只能摆街摊以维持生活。对下列说法,你赞同的是()。
人员培训活动的起点是()。
()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
企业薪酬制度设计的基本要求包括()。
企业薪酬制度设计的基本要求包括()
就业量所生产产品的总供给价格称为()
()是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问。
()不具有法律效力。
公司员工绩效评审系统的功能包括()。
随机试题
蛋白质三级结构()
设=ρ(ρ>0),若幂级数的收敛半径分别为R1,R2,R3,则下列关系式成立的是()
门静脉提供肝脏全部血液供应的()
有关会阴的描述不恰当的是
根尖囊肿年轻恒牙根尖孔
互斥型投资方案经济效果的静态评价方法未能充分反映()。
某机电安装工程项目开工之前,承包方向监理工程师提交了施工进度计划如图2H320060一8所示,该计划满足合同工期100d的要求。在上述施工进度计划中,由于工作E和工作G共用一个塔式起重机(塔式起重机原计划在开工第25天后进场投入使用),必须顺序
【2018年下】依据《中华人民共和国教育法》,学校及其他教育机构中的管理人员应当实行()。
(2017年德州)《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010~2020年)》中指出,创新人才培养模式必须注重()
ABestFriend?YouMustBeKiddingA)Fromthetimetheymetinkindergartenuntiltheywere15,RobinShreevesandherfrien
最新回复
(
0
)