2. 职业资格
  3. 企业的日常薪酬管理包括( )。

企业的日常薪酬管理包括( )。

admin2020-01-09  26
问题 企业的日常薪酬管理包括(    )。
选项 A、薪酬调查
B、员工薪酬统计
C、制定薪酬计划
D、薪酬调整
E、核算人工成本
答案A,B,C,D,E
解析 企业的日常薪酬管理工作具体包括：
    ①开展薪酬的市场调查，统计分析调查结果，写出调查分析的报告；
    ②制定年度员工薪酬激励计划，对薪酬计划执行情况进行统计分析；
    ③深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查；
    ④对报告期内人工成本进行核算，检查人工成本计划的执行情况；
    ⑤根据公司薪酬制度的要求，结合各部门绩效目标的实现情况，对员工的薪酬进行必要调整。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/jue9FFFM
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)