首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
该公司对原有仓库资源进行整合,需求考虑的主要因素有( )。 该公司在加强标准化管理的同时,决定开展配送服务。如从配送商品种类及数量不同的角度考虑,适合该公司配送服务的做法有( )。
该公司对原有仓库资源进行整合,需求考虑的主要因素有( )。 该公司在加强标准化管理的同时,决定开展配送服务。如从配送商品种类及数量不同的角度考虑,适合该公司配送服务的做法有( )。
admin
2009-02-15
37
问题
该公司对原有仓库资源进行整合,需求考虑的主要因素有( )。
该公司在加强标准化管理的同时,决定开展配送服务。如从配送商品种类及数量不同的角度考虑,适合该公司配送服务的做法有( )。
选项
A、单品种大批量
B、多品种少批量
C、配套成套
D、单品种少批量
答案
A,B,C
解析
配送服务的种类:①单(少)品种大批量配送:企业需要量较大的商品,配送成本低;②多品种,少量配送,这有助于生产企业降低B、C类商品的库存资金占用;③配套成套配送,这种配送方式下,配送企业承担厂生产企业大部分供应工作,使生产企业致力于生产,与多品种,少批量配送效果相同。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/hao1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某集团公司在对员工进行绩效考核时,将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和“不合格绩效”三类。通常三类员工的比例分别为10%、85%和5%。在绩效评价期末,部门主管通常与员工每月保
关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是()。
工作分析的实施主体中,具有节省成本,但是工作分析结果可能不专业,影响信度的实施主体是()。
李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划,其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。为了保证供、需在各时间点上的匹配,李丽必须制定出各种具体的规划
关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是()。
一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应()
在绩效评价中,由于主管难于发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足的问题。这是()。
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是()。
网络营销中,商品定价采用的是()。
领导企业只是最先宣布价格变化的定价模式为()。
随机试题
行政机关根据法律、()的规定,对直接关系公共安全、人身健康、生命财产重要设备、设施进行定期检验。
下列有关债权让与的说法,正确的是【】
患者,男性,30岁。体检发现胸骨左缘3~4肋间可闻及心脏舒张期杂音,平时无症状,心尖部可闻及舒张期杂音。可能的诊断是
下列是由局部刺激因素引起的牙周疾病,除外()
自动喷水灭火系统中管网的强度试验和严密性试验应采用()作为介质进行试验。
(2005年考试真题)下列各项中,运用普通股每股利润(每股收益)无差别点确定最佳资金结构时,需计算的指标是()。
一般情况下,最有利于解决问题的动机强度应是()。
(2013-国考-10)“天下九塞,雁门为首”,下列诗词描写“雁门关”的是()。
据中国汽车工业协会统计分析,2013年上半年,中国品牌乘用车共销售356.67万辆,同比增长13.19%,结束上年下降趋势,占乘用车销售总量的41.16%,占有率较上年同期下降0.23个百分点。上半年,德系、日系、美系、韩系和法系乘用车分别销售167.66
冯.诺依曼结构计算机的五大基本构件包括控制器、存储器、输入设备、输出设备和()。
最新回复
(
0
)