首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
沙盘推演测评法适于测评和选拔( )。
沙盘推演测评法适于测评和选拔( )。
admin
2021-11-17
19
问题
沙盘推演测评法适于测评和选拔( )。
选项
A、保安员
B、技术开发人员
C、销售策划
D、财务总监
答案
D
解析
沙盘游戏也可作为人事测评的重要手段之一，将该方法推广应用到人力资源管理开发的领域，于是沙盘推演测评法应运而生。该方法适用于针对企业高级管理人员的测评和选拔。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/w359FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于员工行为考核中的强制分布法，下列表述正确的是()。(2004年11月二级真题)
课程设计的核心内容是()。(2007年11月二级真题)
制定薪酬计划所需要的资料有()。(2004年11月二级真题)
关于工资的级差和工资结构，下列表述错误的是()。(2003年11月二级真题)
当采用“收回利润并向别处投资”的发展战略时，企业整体薪酬水平应()。(2004年6月二级真题)
培训效果评估的内容包括()。
以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是()。
某知名家用电气公司每年都要招聘一定数量的应届毕业生，该公司选拔人才时，通常用笔试与面试两种方式。第一轮面试采取一对一的方式，面试考官由具有一定经验并受过面试培训的部门经理担任。第二轮面试是30分钟的复试，面试考官由用人部门高层经理组成。面试过程中，面试考官
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时，宜采用()的方法。[2015年11月二级真题]
随机试题
直接成词
A．细菌性肝脓肿B．门静脉炎C．两者均可D．两者均不可急性阑尾炎时可并发
当个体经受某种压力时，调整自己的态度去认识和处理情况，属于()。
某孕妇，25岁。G2PO，停经33周，阴道少许流血2天，不规律腹坠3个小时，肛查子宫颈管消退，宫口开大1cm。治疗期间宫缩越来越频繁，达到1次/3分，中等强度，肛查宫口开大3cm，下列叙述不恰当的是
下列各项中，属于印花税纳税义务人的有()。
甲公司是一家智能家用设备制造企业，自2015年起实施全面预算管理，并以此为平台逐步嵌入关键绩效指标法、经济增加值法等绩效管理工具，形成了完整的预算绩效管控体系。2017年10月，甲公司召开预算管理专题会议，研究分析2017年前三季度预算执行情况并安排部署2
与毗卢遮那佛一起被尊为“华严三圣”的有()。
2016年3月31日，民航局发布了《2015年全国机场生产统计公报》，《公报》显示，2015年我国境内民用航空(颁证)机场共有210个(不含香港、澳门和台湾地区，下同)，其中定期航班通航机场206个，定期航班通航城市204个。2015年我国机场主
Mr.Smithlivedinahouselessthantwomilesfromhisoffice.Hewasabletodrivehomeeverydayforlunch.Everytimehedro
A、Becausetheydon’tknowhowmanypeoplearecomingtotheconference.B、Becausetheydon’thaveenoughtimefordetaileddiscu
最新回复
(
0
)
