《中华人民共和国劳动法》规定严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以( )劳动合同。

admin2017-02-28  29

问题 《中华人民共和国劳动法》规定严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以(    )劳动合同。

选项 A、修改
B、解除
C、延续
D、留存

答案B

解析
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