首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某大型流通企业2008年年销售收入为1亿元,经过董事会商议,打算就2008年净利润进行分配,且还计划在2009年投资建造一新项目。预计该新项目原始投资额为500万元,投资项目寿命期5年,当年投产并产生效益,5年中每年的销售收入为280万元,销货成本为180
某大型流通企业2008年年销售收入为1亿元,经过董事会商议,打算就2008年净利润进行分配,且还计划在2009年投资建造一新项目。预计该新项目原始投资额为500万元,投资项目寿命期5年,当年投产并产生效益,5年中每年的销售收入为280万元,销货成本为180
admin
2015-04-29
24
问题
某大型流通企业2008年年销售收入为1亿元,经过董事会商议,打算就2008年净利润进行分配,且还计划在2009年投资建造一新项目。预计该新项目原始投资额为500万元,投资项目寿命期5年,当年投产并产生效益,5年中每年的销售收入为280万元,销货成本为180万元,其中折旧为40万元(不考虑所得税)。
根据以上资料,回答下列问题:
该企业在进行新的投资时要考虑资本结构,最佳的资本结构,即在一定条件下使企业( )。
选项
A、综合资金成本最高,企业价值最大
B、加权平均资本成本最低,企业价值最大
C、自有资金成本最低,企业价值中等
D、自有资金成本最高,企业价值中等
答案
B
解析
最佳的资本结构即在一定条件下使企业加权平均资本成本最低,企业价值最大时的资本结构。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/sbC1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于我国的平等协商和集体合同制度的说法,正确的是()。
(2014年)关于战略性人力资源管理的说法,正确的是()。
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据,对工作出色的员工提供高额奖
小张和小王是美国名校计算机专业研究生,毕业后两人回国创业,在北京成立了一家小型互联网公司。起初,公司一共不到20人,与很多公司一样,小张和小王实行了“领导决策,员工执行”的管理方式。公司近几年发展得很快,规模也扩大到100多人,但不久就陷入了瓶颈:一方面,
组织结构设计的特征因素不包括()。
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按
关于有效的人员甄选系统应当达到的目标,错误的说法是()。
2011年7月,成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同。劳动合同中约定:成某从事设计制图工作,月薪2000元,如果患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作,公司可提前30日通知成某终止劳动合同。2015年5
劳务派遣中,用工单位的法定义务不包括()。
某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略,为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重新进行职位评价,确定了职业等级结构和薪酬等级,设计了各等级的薪酬变动和薪酬水平,并制定了核心人员股票期权
随机试题
下列关于李斯《谏逐客书》的表述,错误的一项是()
循序渐进教学的根据是学生身心发展的()
符合弥漫性大细胞性B细胞淋巴瘤的描述是
津液不足的病理表现有
某人聪明、好动、热情、反应敏捷,且容易兴奋和激动,但常常缺乏耐心和毅力。他的气质类型属于
我国《合同法》规定,履行地点不明确,给付货币的,在哪里履行?()。
社会发展理论的主要内容有()。
来华旅游团至少应有()旅游者组成,方可申请团体签证。
设f(x)=求f[φ(x)]。
设窗体上有1个名称为Command1的命令按钮,并编写了下面的事件过程:PrivateSubCommand1_MouseDown(ButtonAsInteger,ShiftAsInteger,XAsSingle,YAsSing
最新回复
(
0
)