2. 财经
  3. 某图书公司近几年不断扩大公司业务，员工人数也不断增长；为了更好地完善公司绩效管理，还特意聘请了咨询公司的人员，进行了绩效改革。近期还对公司的高层进行了一轮360度的绩效考核，每个员工也参与到领导的考核中；同时针对员工的状况也制定了一系列的考核制度。 平衡

某图书公司近几年不断扩大公司业务，员工人数也不断增长；为了更好地完善公司绩效管理，还特意聘请了咨询公司的人员，进行了绩效改革。近期还对公司的高层进行了一轮360度的绩效考核，每个员工也参与到领导的考核中；同时针对员工的状况也制定了一系列的考核制度。 平衡

admin2013-05-31  23
问题 某图书公司近几年不断扩大公司业务，员工人数也不断增长；为了更好地完善公司绩效管理，还特意聘请了咨询公司的人员，进行了绩效改革。近期还对公司的高层进行了一轮360度的绩效考核，每个员工也参与到领导的考核中；同时针对员工的状况也制定了一系列的考核制度。
平衡计分卡的“平衡性”体现在(    )。
选项 A、财务与非财务的平衡
B、长期与短期目标的平衡
C、外部与内部的平衡
D、顾客与企业的平衡
答案A,B,C
解析 平衡计分卡的“平衡性”体现在以下几方面：财务指标与非财务指标的平衡；内部环境与外部环境的平衡；业绩驱动因素和结果的平衡；短期目标和长期目标的平衡。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/hQ21FFFM
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)