首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括( )。
申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括( )。
admin
2022-07-19
26
问题
申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括( )。
选项
A、属于受诉调解委员会管辖
B、符合申请仲裁的时效规定
C、有明确的被申请人、具体的仲裁请求和理由
D、属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议
E、申请人必须是与本案有直接利害关系的单位与劳动者
答案
B,C,E
解析
申请仲裁应符合的条件有:(1)申请人与本案有直接利害关系;(2)有明确的被申请人;(3)有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由;(4)申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖;(5)申请时间符合申请仲裁的时效规定。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/fy59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
为了保证培训取得预期的效果,就必须对培训进行()监控和评估。
下列说法中,符合“比尔·盖茨关于十大员工优秀准则”要求的是()。
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为()。
()以工作中的实际情况为基础,将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化。
()是指把同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察,各部分所得结果之间的一致性。
PS计算机网络技术有限公司是一家专门从事软件开发、电子商务、系统集成、计算机产品代理销售的IT高新企业。最近,PS公司准备招聘客户经理,主要从事网络产品的推广,工作中需要与客户进行沟通。该公司准备采用面试方法对应聘者进行甄选。面试分两轮进行,第一轮初试,由
简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?(12分)
说明构建和完善企业关键绩效指标和标准体系的基本方法。
关于组织理论与组织设计理论,说法正确的是()。
员工的()应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
随机试题
你有个同事经常上班时间聊QQ,影响工作效率,也影响了你的工作,你怎么办?
给定程序MODI1.C中函数fun的功能是:求整数x的y次方的低3位值。例如,整数5的6次方为15625,此值的低3位值为625。请改正函数fun中指定部位的错误,使它能得出正确的结果。注意:不要改动main函数,不得增行或删行,也不
中共十一届三中全会的主要功绩是()
周期性瘫痪临床上不应有的表现为
皮肤紫纹是由于大量皮质醇促进蛋白质分解,抑制蛋白质合成,使机体处于负氮平衡状态所致。
在某矿区内拟建设一座35/10kV变电所,两回35kV架空进线,设两台主变压器型号为S9-6300/35,变压配电装置为屋内双层布置。主变压器室、10kV配电室、电容器室、维修间、备件库等均布置在一层;35kV。配电室、控制室布置在二层。请回答下列问题
培训效果的正式评估的优点不包括()。
A、 B、 C、 B
A、ThespeakerswanttorenttheSmiths’oldhouse.B、ThemanlivestwoblocksawayfromtheSmiths.C、Thewomanisnotsureifs
Womenstillhaveanuneasyrelationshipwithpowerandthetraitsnecessarytobealeader.Thereisthisinternalizedfearthat
最新回复
(
0
)