首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )就是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定解释的过程。
( )就是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定解释的过程。
admin
2019-07-10
22
问题
( )就是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定解释的过程。
选项
A、物理测量
B、心理测量
C、心理测验
D、情商测验
答案
B
解析
物理测量就是将物质的长度、重量、温度、运动这样的属性按一定规则表示成数字。心理测量就是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定解释的过程。心理测验是心理测量的工具。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/fKv9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在现场培训中,适用于一般直线管理人员,而不适用于职能管理人员的培训方式是()。
态度考评的重点是()。
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度()的要求。
人员的()是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强、难度最大的一步。
()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
假如你新到某家公司工作,发现这家公司的员工都经常加班,而且你进一步观察发现,加班并不是公司的规定,面对这种情况,你会()。
管理者对试用的员工在生活上给予关怀,尽可能地帮助员工解决后顾之忧,在工作上指导帮助员工取得进步,用情感吸引他们留在组织中;同时,从法律上保证员工享受应有的权利;这体现了人员录用的()。
工资统计指标中,除工资总额外的另一项指标是()。
在岗前培训中,检查表是()记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。
()是现代人力资源管理的特征。
随机试题
选择Photoshop滤镜Distort中的Zigzag,实现的效果是整个画面做成了()
下列关于铁在小肠被吸收的叙述,正确的是
下列选项中为润下药的是()
A、ChadwiCk征B、蒙氏结节C、HegarsignD、BraXtonHiCks收缩E、乳腺增生妊娠期阴道黏膜变软,水肿充血呈紫蓝色,称为
关于事后抢劫的说法,下列哪些选项是正确的?()
图示垂直置于水中的矩形平板闸门,宽度b=1m,闸门高h=3m,闸门两侧水深分别为H1=5m,H2=4m,总压力作用点距闸门底部的铅直距离为:
简述银行业监督管理机构从事监督管理工作的人员的法律责任。
左边给出的是纸盒的外表面,下面哪一项能由它折叠而成?
实验发现,孕妇适当补充维生素D可降低新生儿感染呼吸道合胞病毒的风险。科研人员检测了156名新生儿脐带血中维生素D的含量,其中54%的新生儿被诊断为维生素D缺乏,这当中有12%的孩子在出生后一年内感染了呼吸道合胞病毒,这一比例远高于维生素D正常的孩子。以下哪
关于道德的本质,下列说法中正确的有()
最新回复
(
0
)