首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
态度考评的重点是( )。
态度考评的重点是( )。
admin
2020-01-09
35
问题
态度考评的重点是( )。
选项
A、工作的认真度
B、工作的努力程度
C、是否忠于职守、服从命令
D、是否有干劲、有热情
E、在企业中处于何种地位及其能力大小
答案
A,B,C,D
解析
态度考评与其他项目的区别是,不管你的职位高低,不管你的能力大小,态度考评的重点是工作的认真度、责任度、工作的努力程度,是否有干劲、有热情,是否忠于职守,是否服从命令等。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/lQe9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()(1942)将心理咨询解释为:通过与个体持续的、直接的接触,向其提供心理帮助并力图促使其行为、态度发生变化的过程。
模仿法的基本操作程序中最重要的步骤是()。
()不属于性态度范畴。
咨询师在咨询过程中遵循中立性态度的意义在于()。
关于SDS的施测步骤,下列说法正确的包括()。
()是指个体完成某种活动时,由于他人在场而提高了绩效的现象。
EPQ的记分步骤并不包括()。
用合理情绪疗法指导求助者的一个关键步骤是()。
常模团体的选择步骤一般包括()。
随机试题
单纯性肥胖的特点是
治疗小儿积滞,不思饮食,应首选
患者,男性,28岁。患慢性肾小球肾炎2年,因血压增高住院,住院2天后出现剧烈头痛,头晕,恶心等症状,随后出现意识障碍,测血压220/110mmHg。此时应立即
下列关于一般性工业固体废物Ⅱ类场要求说法错误的是()。
信息管理的内容不包括()。
国务院财政部门可根据《会计法》的规定制定并公布国家统一的会计制度。()
通信在对等层的实体之间进行。划分层次的原则:不能太多,不能太少。()
中国改革开放以来取得的巨大成就,特别是连续十几年持续高速增长的表现,让各国经济界人士都()。
Temperamental,irritablekidshavedifficultyadaptingtoparentaldivorcebecauseAccordingtotheauthor,thereasonwhypare
在窗体上画一个命令按钮,然后编写如下事件过程:PrivateSubCommand1_Click()aS=InputBox("请输入一个二进制数")n=Len(a$)Fori=1TonDec=Dec*2+_______(aS,i,1)Nex
最新回复
(
0
)