绩效考评指标的来源包括( )。

admin2021-08-12 37

问题绩效考评指标的来源包括( )。

选项 A、绩效短板与不足
B、组织战略与经营规划
C、各部门存在的主要问题
D、部门职能与岗位职责
E、通过年度经营计划分解、提炼出来

答案A，B，C，D，E

解析绩效考评指标的来源主要包括：①组织战略与经营规划。在组织战略与经营规划方面，关键绩效指标是根据企业战略、年度经营计划分解、提炼出来的绩效指标。②部门职能与岗位职责。③绩效短板与不足。在绩效短板与不足方面，绩效指标的另一个来源是企业和各部门存在的主要问题及其改进程度，以及被考核者绩效沟通与改进的结果等。

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绩效考评指标的来源包括( )。

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工作岗位的影响因素不包括()

根据观察对象的工作周期和工作突发性的不同，观察法是()。

在管理方式上，现代人力资源管理采取()

劳动保障部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定。

企业内部劳动规则的基本特点是()

结果主导型的考评方法不太适合对()工作岗位人员的考评。

员工绩效评审与()是实现企业绩效管理准确性和公正公平性的重要保障。

某员工将乌鲁木齐的字样写成乌鲁木乔，结果给企业造成重大经济损失，这一案例说明()。

岗位评价的基本功能包括()。

自定心卡盘能同时完成工件的定位和夹紧。()

喹诺酮类抗菌药抑制

在对记账凭证进行审核时，应注意的内容有（　　）。

下列股利支付方式中，目前在我国公司实务中很少使用，但并非法律所禁止的有()。

从2008年开始，我国公民每年可以享受的节薪法定节假日为10天。()

千百年来，中华民族正是在与各种疫病、自然灾害，侵略等艰难困苦的斗争中，练就了________、众志成城的精神禀赋。填入横线部分最恰当的一项是：

“十恶”罪中，唐律把谋杀或卖缌麻以上亲，殴打或告发丈夫及大功以上尊长的犯罪，称为()。

下列说法错误的是()。

A、Thescienceblock.B、Thelibrary.C、Themathsblock.D、Thewestblock.AM:Excuseme.I’mlookingforWestHall.Doyouknowh

绩效考评指标的来源包括( )。

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企业人力资源管理师

工作岗位的影响因素不包括()

根据观察对象的工作周期和工作突发性的不同，观察法是()。

在管理方式上，现代人力资源管理采取()

劳动保障部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定。

企业内部劳动规则的基本特点是()

结果主导型的考评方法不太适合对()工作岗位人员的考评。

员工绩效评审与()是实现企业绩效管理准确性和公正公平性的重要保障。

某员工将乌鲁木齐的字样写成乌鲁木乔，结果给企业造成重大经济损失，这一案例说明()。

岗位评价的基本功能包括()。

自定心卡盘能同时完成工件的定位和夹紧。()

喹诺酮类抗菌药抑制

在对记账凭证进行审核时，应注意的内容有（ ）。

下列股利支付方式中，目前在我国公司实务中很少使用，但并非法律所禁止的有()。

从2008年开始，我国公民每年可以享受的节薪法定节假日为10天。()

千百年来，中华民族正是在与各种疫病、自然灾害，侵略等艰难困苦的斗争中，练就了________、众志成城的精神禀赋。填入横线部分最恰当的一项是：

“十恶”罪中，唐律把谋杀或卖缌麻以上亲，殴打或告发丈夫及大功以上尊长的犯罪，称为()。

下列说法错误的是()。

A、Thescienceblock.B、Thelibrary.C、Themathsblock.D、Thewestblock.AM:Excuseme.I’mlookingforWestHall.Doyouknowh

在对记账凭证进行审核时，应注意的内容有（　　）。