首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间依法订立( )。
在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间依法订立( )。
admin
2009-11-30
29
问题
在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间依法订立( )。
选项
A、劳动合同
B、集体合同
C、派遣合同
D、人才租赁合同
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/bFr9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
要使企业支付员工的薪酬水平保持一个合理的度，既不多付，也不少付，企业应进行()。(2003年8月三级真题)
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。(2008年5月三级真题)
()是对企业各类岗位的性质、职责、权力、隶属关系、工作条件和工作环境，以及承担该岗位所需的资格条件进行系统研究，并制定出工作说明书等文件的过程。(2004年11月三级真题)
在做出最终录用决策时，错误的做法是()。(2007年11月三级真题)
()是一种岗位评价方法，适用于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业。
成熟企业可以采取的营销策略有()。
就业量所生产产品的总供给价格称为()
制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划，即明确()。[2010年5月三级真题]
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的()的谋划与方略。
随机试题
张先著诉芜湖市人事局公务员招考行政录用决定案2003年6月，原告张先著在芜湖市人事局报名参加安徽省公务员考试，经过笔试和面试，综合成绩在报考该职位的三十名考生中名列第一。2003年9月17日，张先著在芜湖市-人事局指定的铜陵市人民医院的体检报告显示，其乙
鉴别慢性粒细胞白血病与类白血病反应用
A．清宣温燥、止咳化痰B．轻宣凉燥、宣肺化痰C．清燥润肺、止咳平喘D．解表散寒、宣肺平喘E．疏散风热、宣肺止咳
某建设场地属于煤矿采空区范围，煤层倾角为15°，开采深度H=100m，移动角(即主要影响角)β=55°，地面最大下沉值Wcm=1280mm。现拟作为某房屋建筑物的建筑场地。试问：依据《岩土工程勘察规范》，对该地段的适宜性为下列()项。
某房屋的钢筋混凝土剪力墙连梁，截面尺寸b×h＝180mm×600mm。抗震等级二级，净距2．0m，混凝土强度等级C30，纵向钢筋等级HRB335，箍筋等级HPB235，as＝a’s＝35mm。假定该梁重力荷载代表值作用下，按简支梁计算的粱端截面剪力设计
我国外贸工作的基本方针一直是实行进出口()。
设备监理规划应包含的主要内容有()。
()是引导学生掌握劳动技术知识和技能，形成劳动观点和习惯的教育。
在设计窗体时，由于内容较多无法显示在窗体的一页中，为了在窗体上分类显示不同的信息，需使用的控件是()。
Acontractisanagreementbetweentwoormorepeopleinwhichonepersonagreestodosomethingbyaspecifieddateinreturnf
最新回复
(
0
)
