首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
反映商品物流企业成长能力的指标有( )。
反映商品物流企业成长能力的指标有( )。
admin
2018-08-13
30
问题
反映商品物流企业成长能力的指标有( )。
选项
A、存货增长率
B、销售增长率
C、人均净利润增长率
D、应收账款增长率
E、净利润增长率
答案
B,C,E
解析
反映商品物流企业成长的指标主要有销售增长率、总资产增长率、净利润增长率和人均净利润增长率等。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/ZQC1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在管理方格图中,投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格,称为()。
2011年7月1日.施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同,并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。劳动合同约定,施某自行参加社会保险并缴费,在工作中出现任何安全问题,均由施某自己负责,L劳务派遣公司和M机械公司不承担任何责任。施某认为自己还
某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、试用三种,分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评,并根据考评结果使员工晋升到不同的等级)。
关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是()。
关于领导风格的密歇根模式的说法,正确的是()。
小高和小李毕业后同时被一家大公司录取,被分配在两个不同的部门工作。小高所在部门的经理业务能力很强,工作勤奋,曾在公司的一些开创性活动中取得了令人羡慕的成绩,小高为能在这样的主管领导下工作感到非常高兴。小李所在部门的经理业务能力不是很强,却喜欢支配人,常对下
2002年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产,整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有
下列属于劳动争议范围的是()。
某公司以服装加工为主要业务,根据市场行情和自身情况,年初该公司决定实行成本领先的战略。人力资源部在各项工作中贯彻组织的战略,职位设计时,在一个职位的工作内容包括范围非常狭窄的简单的工作任务,员工完成这些任务所要求的技能范围非常有限。人员招募和甄选时,工作开
关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法,错误的是()。
随机试题
下列句子都有差错,其中不属于内容差错的有()。
患儿,4个月。午后晒太阳时突然发生全身抽搐,眼球上翻,意识不清。体温正常,呼吸35次/min,心率120次/min,发育情况良好,营养中等,有“枕秃”、夜惊现象。护士对家长做健康教育时,不正确的是
根据我国《宪法》和法律的规定,下列选项中某市市长的哪些意见是错误的?
机电工程中,电缆排管施工的要求有()。
施工总承包管理模式与施工总承包模式的区别主要体现在()。
因违法行为或者违纪行为被撤销资格的律师、注册会计师或者投资咨询机构、财务顾问机构、资信评级机构、资产评估机构、验证机构的专业人员,自被撤销资格之日起未逾()年的,不得申请期货公司董事、监事和高级管理人员的任职资格。
【2015年】下列有关审计计划的说法中,正确的是()。
我们每个人都应该有这样的生活态度:如果你赋予工作意义,不论工作轻重,你都会感到快乐,自我设定的成绩不论高低,都会使人对工作产生乐趣。如果你不喜欢做的话,任何简单的事都会变得困难、无趣,当你叫喊着这个工作很累人时,即使你不卖力气,你也会感到筋疲力尽,反之就大
ThepsychologistEdwinG.Boringpreferred"currentofbelief"astheEnglishexpressionfortheGermanwordZeitgeist,usedby
Transgenicmammalsthatsecretemonoclonalsintheirmilkcangenerateonegramofantibodyforroughly$100—onethirdtheprice
最新回复
(
0
)