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下列属于劳动争议范围的是( )。
下列属于劳动争议范围的是( )。
admin
2022-02-25
33
问题
下列属于劳动争议范围的是( )。
选项
A、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷
B、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C、劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金而产生的争议
D、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
答案
C
解析
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列劳动争议，适用本法：
①因确认劳动关系发生的争议；
②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
④因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
⑤因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
⑥法律、法规规定的其他劳动争议。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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