系统理论和权变方法如何使管理者更好地从事他们的工作?

admin2019-06-24  22

问题 系统理论和权变方法如何使管理者更好地从事他们的工作?

选项

答案一个系统是一组相互关联和相互依赖的组成部分,它们共同构成一个统一的整体。存在两种基本系统,即封闭系统和开放系统。封闭系统不与它所处的环境发生相互作用,不受环境的影响;开放系统动态地与它所处的环境发生相互作用。 管理的权变理论(有时又称为情景方法)强调这样一个事实,因为组织不同,面对的情景不同,因此可能要求不同的管理方式。描述管理者做什么的权变方法的主要价值在于,它强调了不存在简单化的或者普遍适用的管理原则。相反,管理者的工作包含着管理不断变化的情景,所以管理者所采取的行动应当适合所处的情景。四种普遍的权变变量为:组织规模、任务技术的固定化程度、环境的不确定性、个体差异。 管理者应该将组织看成一个系统,同时通过关注四种权变变量进行权变管理。

解析
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