首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人工成本总预算的决定因素包括( )。
人工成本总预算的决定因素包括( )。
admin
2021-08-18
24
问题
人工成本总预算的决定因素包括( )。
选项
A、人力资源规划
B、行业工资标准
C、工资指导线标准
D、在职员工人数
E、企业人员工资水平
答案
A,E
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Onr9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某车间产品装配组有王成、赵云、江平、李鹏四位员工。现有A、B、C、D四项任务，在现有生产技术组织条件下，每位员工完成每项工作所需要的工时如表1所示。请运用匈牙利法求出员工与任务的配置情况，以保证完成任务的总时间最短，并求出完成任务的最短时间。
李宏是国企S公司的人事主管。在逐步认识到实行规范化、现代化人力资源管理的重要性后，她决定在企业内开展岗位规范工作，进行工作岗位分析。编制全公司职工的工作说明书，以求为公司人力资源管理的各环节打下一个良好基础。另外作为国企的人事主管，她还有一个最直接的目的，
今年3月份某公司开展招聘活动，招聘结果和招聘经费的支出情况如表1、表2所示。请计算出本次招聘的总成本效用、招募成本效用、招聘完成比、录用比和应聘比。
简述标准工作时间的定义及限制延长工作时间的措施。
某外贸企业为提升企业的竞争力，针对部分业务人员进行了为期三天的商务礼仪培训，希望通过培训使每个学员能运用规范的商务礼仪来进行各种商务活动，塑造良好的企业形象。培训结束后人力资源部门为了解受训者对培训项目的感性认识，同时为将来课程的改进收集信息，要求受训者填
某设备工业公司是一家中型企业，根据岗位的工作性质和特点，该公司将岗位划分为管理人员，技术人员和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求，对现有各类岗位组织一次系统全面的岗位评价。为了切实保证岗位评价的质量，从各个职能业务抽调了一些丰富工作经验的
A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司，在国内拥有十几家分公司和办事处，经济效益较好，技术研发实力较强。虽然该公司发展较快，但它的绩效管理系统存在很大的问题，特别是在工作绩效的改进方面一直裹足不前，导致企业无法实现跨越式发展。请结
劳动法律行为包括()。
对于上司安排的工作，你认为下列员工()的认识是合适的。
()是指个体对其他个体的知觉，即我们如何认识他人。
随机试题
在中国记协设置的行业奖项中，经中央政府批准常设的全国优秀新闻作品最高奖是
A．肺B．肾C．心脏D．脑E．肝休克代偿期儿茶酚胺分泌增加但不减少血液供应的脏器是【】
王某伙同张某出售假发票，被公安机关抓获。王某为争取立功，将自己曾听到的张某抢劫他人财物的情况主动向公安机关报告，后经查证属实。在张某抢劫案中，王某的揭发行为本身所形成的证据属于证据中的()。(2012年，经调整)
相对于普通股而言，下列关于优先股的说法中，正确的有()。
隐性课程虽然与显性课程相伴而生，但它对显性课程教育效力的影响却往往是消极的。()
我国社会主义初级阶段基本经济制度的客观依据在于
People’sfinancialhistoryhasastrongimpactontheirtasteforrisk.LookingatsurveysofAmericanhousehold【C1】______from1
电子数据处理系统(EDP)、管理信息系统(MIS)、决策支持系统(DSS)，一般来讲，它们之间的关系应该是
WhywasBillunhappyaboutthegame?
Psychologiststakeopposingviewsofhowexternalrewards,fromwarmpraisetocoldcash,affectmotivationandcreativity.Beha
最新回复
(
0
)
