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职业资格
岗位工资制的特点主要有( )。
岗位工资制的特点主要有( )。
admin
2013-09-25
36
问题
岗位工资制的特点主要有( )。
选项
A、根据业绩支付工资
B、客观性较强
C、以岗位分析为基础
D、对岗不对人
E、根据岗位支付工资
答案
B,C,D,E
解析
岗位工资制的最大特点是工资的给予“对岗不对人”,工资水平的差异来源于员工岗位的不同,在相同岗位上工作的员工,获得相同的工资,而很少考虑员工的年龄、资历、技能等个人因素。岗位工资制的特点是:根据岗位支付工资,以岗位分析为基础,客观性较强。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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