首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
现代面试以面谈为主加人一些辅助形式,具体包括( )
现代面试以面谈为主加人一些辅助形式,具体包括( )
admin
2015-04-14
20
问题
现代面试以面谈为主加人一些辅助形式,具体包括( )
选项
A、答辩式
B、案例分析
C、演讲式
D、模拟操作
E、讨论式
答案
A,B,C,D,E
解析
现代面试以面谈问答为基础,引入答辩式、演讲式、讨论式、案例分析、模拟操作等精心设计的、多样化的辅助形式。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/E1T9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述企业培训工作的特征。
某企业基本养老保险缴费费率为20%,个人为8%;医疗保险企业缴费费率为9%,个人为2%+3元;失业保险企业缴费费率为1.5%,个人是0.5%。某企业现有职工50名,其中员工月平均工资的资料如下:5000元的10人,3000元的20人,2000元的20人。
人力资源管理行为不当所导致的成本是指由于人力资源管理人员的行为对员工的工作行为乃至工作绩效产生副作用而导致的人力资源浪费或管理成本支出,一般表现为()。
一般来说,企业人工成本包含的基本项目是()。
在信息采集的方法中,当面调查询问法的优点是()。
政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”,即政府、工会、()共同参与决定。
根据绩效考评的时限不同,可以将绩效考评分为()等方式的考评。
企业在进行人员招募时,要进行综合考虑,通常选用()方式效果最佳。
()是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。
企业文化的激励功能表现在()。
随机试题
在胎儿股骨超声测量中,下列哪种伪像是要注意的
可用来解救链激酶过量引起的出血的药物是
A.女孩8岁前有性发育B.多尿、低比重尿、烦渴、多饮C.闭经不育或溢乳D.青春期前生长激素分泌过多E.躯体发育迟缓,身材矮小性早熟症()
参演人员所承担的具体任务主要包括()。
不属于集中布局空间形态模式的是()
属于试探性的多元化经营的开始和策略性投资的资产重组方式是()。
假设甲将“小姐”乙某从歌厅诱出后,劫持并逼迫乙某带领甲到乙某居住处,洗劫财物。另将乙某扣押至第二日银行开门营业时,挟持乙某到银行取出存款方才罢休。则甲的行为应当如何定罪处罚?()
下列关于外部排序说法正确的是()。
联系实际。试述对教师专业素质的基本要求。
法与原始习惯的区别是什么?
最新回复
(
0
)