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你新到一个单位。领导老叫你做另外的事情或者私事,你怎么办?
你新到一个单位。领导老叫你做另外的事情或者私事,你怎么办?
admin
2016-03-14
15
问题
你新到一个单位。领导老叫你做另外的事情或者私事,你怎么办?
选项
答案
刚进入一个新单位,我对工作的流程和工作的环境还不够熟悉,领导让我做另外的事情是对我的一种考验。 信任建立在互相了解的基础之上。单位的同事对我不信任,是因为对我还不够了解。 我会坚持工作第一的原则,工作是第一位的,我会多向领导请教,向同事学习,尽快进入工作状态,踏踏实实完成领导交予的工作,不管工作是否琐碎和微不足道,尊重领导的安排寻找机会向领导学习,向领导请教,认真钻研业务,提高职业技能,争取以最快的速度胜任本职工作。 在做好本职工作的同时,如果有时间和精力可以帮助领导做些力所能及的事,“一日为师,终身为父”,但要有原则: 如果是一些我暂时处理不了同时又是在我以后工作范围内的事情,我会将它当成一?次很好的锻炼机会,要注意和老同事多沟通,以免出现纰漏,南辕北辙。小事中蕴含着大道理,细节决定成败。我会正确理解领导给我安排一些琐事的用意,绝不会因此而心生怨意。因此我会用心做好领导给我布置的每一件事,并且从中总结工作经验。除此之外,在实际的工作中,努力培养勤思考、勤动手、多观察的工作习惯,多向经验丰富的老同志学习。我相信,随着我的业务能力的不断提升,领导会看在眼中,喜在心头,他一定会逐渐了解我,信任我并指派重要任务让我去完成。 如果是一些违反原则、甚至违法违纪的“私活”,一定要给予领导反映,但作为一个下属,要注意表达的时候婉转一些,对领导同时也是一种帮助。我相信我尊重了领导,领导也一定会尊重我,领导都是通情达理的、善良的,一定会理解我的行为,并支持我的工作。 总之,新的工作环境、新的人际关系既是挑战,又是动力,只有端正态度,接受挑战,积极投入,认真学习,才能化被动为主动,破解僵局,实现提升。
解析
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