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下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有 ( )
下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有 ( )
admin
2019-05-17
43
问题
下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有 ( )
选项
A、某用人单位与劳动者丁签订的劳动合同没有约定违约金
B、某用人单位与劳动者乙约定，社会保险费用由劳动者自行缴纳
C、某用人单位与劳动者丙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D、某用人单位与劳动者甲签订劳动合同，为期一年，工作内容是运送假钞
答案
B,D
解析
无效劳动合同，是指当事人违反法律、法规或违背平等、自愿原则签订的对当事人全部或部分不产生法律约束力的劳动合同。
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劳动法题库法学类分类
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劳动法
法学类
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