首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
判断培训文化发展阶段的指标包括( )。
判断培训文化发展阶段的指标包括( )。
admin
2022-06-23
37
问题
判断培训文化发展阶段的指标包括( )。
选项
A、培训的计划性
B、培训资源的利用程度
C、培训的参与性
D、培训的内容和形式
E、培训与企业战略的关系
答案
A,B,C,D,E
解析
区分培训文化发展的三个阶段的6个指标为:培训的计划性、培训的参与性、培训的内容和形式、培训资源的利用程度、培训基础管理平台的完善、培训与企业战略之间的关系。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Jgb9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
考量员工如何执行上级指令的效标属于()。
在绩效考评和反馈阶段,员工与主管进行沟通主要是为了()。
以下有关行为描述面试的说法正确的有()。[2012年11月二级真题]
K(中国)公司深刻地认识到:先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现,人才培训则是造就优秀人才的必要途径。18年来,该公司已经累计培训员工20万人次,基本培训资金投入超过2.4亿元。作为世界最大的餐饮连锁企业,该公司不仅给中国带来了异国风味的美味食品,上万个就
()利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。[2011年5月二级真题]
()可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。(2007年11月二级真题)
在劳动者派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。
可以通过受训者与有经验的管理人员共同工作和管理人员对受训者的特别关注,从而拓展受训者的思维,增加他们的管理经验的方法是()。
信度主要包括()。
随机试题
两个二进制数1110010和100111相加的结果是()
类风湿性关节炎最早出现的关节症状是
甲公司的“力力”牌商标于2003年1月经国家商标局注册。2006年4月,“力力”文字与图形商标由国家有关部门认定为全国驰名商标。乙公司是一家生产咖啡为主的饮品公司,2004年7月6日他们将自己的产品的装潢以外观设计专利向国家专利局提出申请,并获批准。而其装
以下关于营业税中营业额的确定,正确的有( )。
府城房地产开发公司为内资企业,公司于2011年1月一2014年2月开发东丽家园住宅项目,发生相关业务如下:(1)2011年1月通过竞拍获得一宗国有土地使用权,合同记载总价款17000万元,并规定2011年3月1日动工开发。由于公司资金短缺,于2
我国南方流传最广、影响最大的一种民间木刻画是()。
物流控制的核心是()。
在当初,像希腊这样一个文明古国长期被土耳其统治,_______略有文明记忆的人一定会非常痛苦。这种感觉,比一般的亡国之痛还要强烈,_______文明早已成为一种生态习惯,却要全部拆散,用一种低劣的方式彻底替代。填入画横线部分最恰当的一项是()。
设函数f(x)在[a,b]上有连续导数,在(a,b)内二阶可导,且f(a)=f(b)=0,∫abf(x)dx=0.证明:(1)在(a,b)内至少存在一点ξ,使得f’(ξ)=f(ξ);(2)在(a,b)内至少存在一点η,且η≠ξ,使得f"(η)=f(η)
Thesecretaryworkedlateintothenight,(prepare)______alongspeechforthepresident.
最新回复
(
0
)