2. 公务员
  3. 海潮效应，是海水因天体的引力而涌起海潮，引力大则出现大潮，引力小则出现小潮，引力过弱则无潮的现象。依据这一效应，作为国家，要加大对人才的宣传力度，形成尊重知识、尊重人才的良好风气。对于一个单位来说，重要的是要通过调节对人才的待遇，以达到人才的合理配置，从而

海潮效应，是海水因天体的引力而涌起海潮，引力大则出现大潮，引力小则出现小潮，引力过弱则无潮的现象。依据这一效应，作为国家，要加大对人才的宣传力度，形成尊重知识、尊重人才的良好风气。对于一个单位来说，重要的是要通过调节对人才的待遇，以达到人才的合理配置，从而

admin2021-09-22  73
问题 海潮效应，是海水因天体的引力而涌起海潮，引力大则出现大潮，引力小则出现小潮，引力过弱则无潮的现象。依据这一效应，作为国家，要加大对人才的宣传力度，形成尊重知识、尊重人才的良好风气。对于一个单位来说，重要的是要通过调节对人才的待遇，以达到人才的合理配置，从而加大本单位对人才的吸引力。
根据上述定义，下列不符合海潮效应的一项是：
选项 A、新建的创意科技园以每位员工均有50平方米的小户型宿舍吸引了大量优秀的应届毕业生前来应聘
B、因不满公司加班多且薪酬不高，和治公司很多员工都跳槽到竞争对手的公司
C、西部的许多新兴企业都给予人才优惠政策，但由于地方偏远，更多大学毕业生还是愿意留在东部城市发展
D、因对合理化建议和技术革新者提供单独报酬，日丰公司不仅迅速收到很多建议转型成功，且有更多的老员工愿意继续留在该公司
答案C
解析 海潮效应定义的关键信息：待遇越好，越能吸引人才。A、D两项都体现了好的待遇吸引了人才，B项从反面体现了不好的待遇就不能吸引人才，都符合定义；C项有待遇但并不能吸引人才，不符合定义。故本题选C。
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