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  3. 简述劳动行政部门监督在劳动监督体系中的地位。

简述劳动行政部门监督在劳动监督体系中的地位。

admin2022-12-27  51
问题 简述劳动行政部门监督在劳动监督体系中的地位。
选项
答案我国的劳动监督体系由行政监督和社会监督相结合而构成。其中，行政监督包括劳动行政部门监督和相关行政监督，社会监督则主要由工会监督和群众监督所组成。在劳动监督体系中，劳动行政部门监督处于其他劳动监督形式所不及的重要地位。主要表现在： (1)它是全面的劳动监督。即其监督范围及于各项劳动法律制度和劳动法规，不论何种劳动关系，不论劳动关系的哪部分内容和哪个运行环节，也不论用人单位的隶属关系和所在行业(部门)，都可依法纳入其监督范围。其他主体的劳动监督大多只在特定范围内对劳动法遵守的情况进行监督，或者只限于某项或某几项劳动法律制度，或者只限于某个行业(部门)，或者只限于劳动关系的某部分内容或某个运行环节。 (2)它是约束力度最大的劳动监督。劳动行政部门作为本级政府主管劳动工作的职能部门，其劳动监督行为是代表本级政府实施的，属于国家劳动监察，具有高于其他劳动监督形式的法律效力。这两点表明，在劳动监督体系中，劳动行政部门监督是最基本、最有效的劳动监督形式，其他劳动监督形式都是配合劳动监察所实施的，并且只有在劳动监察的保障下才能发挥应有的作用。因此，加强劳动监督，首先就是要加强劳动行政部门监督。
解析
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