关于薪酬计划的制订方法中的从下而上法的说法,不正确的是( )

admin2021-08-12  23

问题 关于薪酬计划的制订方法中的从下而上法的说法,不正确的是(    )

选项 A、“下”指员工
B、“上”指各级部门
C、实际、灵活,且可行性较高
D、易于控制总体的人工成本

答案D

解析 制订薪酬计划的方法包括从下而上法和从上而下法两种。其中,从下而上法中的“下”指员工,“上”指各级部门,以至企业整体。从下而上法比较实际、灵活,且可行性较高,但不易控制总体的人工成本。
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