解决团队成员冲突管理可采用的方式是( )。

admin2015-05-06 49

问题解决团队成员冲突管理可采用的方式是( )。

选项 A、和而不同
B、统而不和
C、确立盈利目标
D、有效工作程序

答案A

解析

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/5csnFFFM

本试题收录于：秘书资格四级理论知识题库秘书资格分类

0

秘书资格四级理论知识

秘书资格

相关试题推荐

外商投资企业的出资方式,可以是()。
2008年3月，美国维斯特公司与中国天元公司订立合同，约定维斯特公司以现金、机器设备和专有技术作价800万美元出资，天元公司以现金、场地使用权、厂房作价200万美元出资，在中国上海设立一家中外合资经营企业。其中：(1)维斯特公司由合营企业提供担保向银行贷
张某以信件发出要约，信件未载明承诺开始日期，仅规定承诺期限为10天。5月8日，张某将信件投入信箱；邮局将信件加盖5月9日邮戳发出，5月11日，信件送达受要约人李某的办公室；李某因外出，直至5月15日才知悉信件内容。根据《合同法》的规定，该承诺期限的起算日为
关于票据行为的代理，下列说法不正确的是()。
乙工厂为了增加自己产品销量，模仿某著名厂家甲生产的同类知名产品的包装，使一些消费者认为该产品是甲工厂生产的。关于这一事件，下列表述正确的是()。
甲、乙、丙三人共同出资80万元设立了有限责任公司，其中甲出资40万元，乙出资25万元，丙出资15万元。2010年4月公司成立后，召开了第一次股东会会议。有关这次会议的下列情况中，符合公司法律制度规定的有()。
收购入以要约收购方式收购上市公司，在依照规定报送有关收购报告书并公告收购要约后，即可在收购要约的期限内实施收购。根据证券法律制度的规定，该收购要约的期限为()。
2014年4月，甲公司发出公告称，公司2010年、2011年和2012年三年连续亏损，公司股票自2013年5月14日起暂停上市。2014年3月22日，公司披露的2013年年度报告显示，2013年度公司继续亏损。上海证券交易所决定终止公司股票上市交易。公司股
2015年4月，上市公司甲(简称“甲公司”)公布重组方案，其要点如下：(1)甲公司以其截至基准日2014年12月31日经评估的全部资产、负债扣除截至该日经审计的累计未分配利润对应的等值现金之后的剩余部分，与乙公司的实际控制人之一左某持有的以截至基准
某药品生产企业因拥有一项治疗心血管疾病的药品专利，因而占据了相关市场95％的份额。根据反垄断法律制度的规定，下列说法不正确的有()。

随机试题

最新回复(0)