2. 司法
  3. 甲因故意伤害罪被判处死刑，缓期3年执行。在死刑缓期执行期间，甲在劳动时由于不服管理，违反规章制度，造成重大伤亡事故。对甲应当如何处理?( )

甲因故意伤害罪被判处死刑，缓期3年执行。在死刑缓期执行期间，甲在劳动时由于不服管理，违反规章制度，造成重大伤亡事故。对甲应当如何处理?( )

admin2014-07-03  25
问题 甲因故意伤害罪被判处死刑，缓期3年执行。在死刑缓期执行期间，甲在劳动时由于不服管理，违反规章制度，造成重大伤亡事故。对甲应当如何处理?(    )
选项 A、其所犯之罪查证属实的，由最高人民法院核准，立即执行死刑
B、其所犯之罪查证属实的，由最高人民法院核准，2年期满后执行无期徒刑
C、2年期满后减为无期徒刑
D、2年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑
答案D
解析 《刑法》第50条规定，判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，2年期满以后，减为无期徒刑；如果确有重大立功表现，2年期满后，减为15年以上20年以下有期徒刑；如果故意犯罪，查证属实的，由最高人民法院核准，执行死刑。甲所犯之罪构成重大责任事故罪，属于过失犯罪，因此对甲不能执行死刑，只能在2年期满后减为无期徒刑。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/4zWlFFFM
本试题收录于： 试卷一题库法律职业资格分类
0

试卷一

法律职业资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)