首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训是一项人力资本投资活动,要正确地认识人力资本投资与人才开发的( )。
培训是一项人力资本投资活动,要正确地认识人力资本投资与人才开发的( )。
admin
2021-08-18
42
问题
培训是一项人力资本投资活动,要正确地认识人力资本投资与人才开发的( )。
选项
A、长期性和持久性
B、稳定性和现实性
C、周期性和变化性
D、创新性和变革性
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/4gr9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
“绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准”,这体现了绩效管理的()。
从理论上讲,()是人员录用效果最佳的方法。
关于合作,不正确的说法是()。
要科学地确定考评的基础,主要有两方面的工作要做,即()。
反映员工个性与潜能的信息,包括()。
人力资源费用预算的原则有()。
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是()。
不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同,因此绩效考评应具有()。
A公司是一家著名的乡镇化工企业。2008年10月份,该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下,设计和引进了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明书、绩效目标管理卡、绩效考核体系、薪酬和发展系统四部分。然而该系统在实施过程中,人力资源总监却遇到以下
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。
随机试题
手工钨极脉冲氩弧焊由于可以通过调节各种焊接参数来控制电弧功率和焊缝成形,所以特别适合于焊接()。
产品开发战略就是指研究开发出与之前完全不同的新产品。
长期使用广谱抗生素可引起
18-8铬镍不锈钢含
A.妇科内诊,基础体温测定B.阴道后穹隆穿刺,基础体温测定C.基础体温测定,HCG测定D.尿妊娠试验,基础体温测定E.B型超声波检查,尿妊娠试验确诊宫外孕(未破损型),最可靠的辅助方法是()
根据药品广告审查发布标准相关规定,下列关于药品广告内容要求的说法,错误的是()。
交流单相回路的电力电缆,不得有金属带、钢丝铠装。()
《中国人民银行货币供应量统计和公布暂行办法》规定,将我国货币供应量分为M0,M1,M2,M3。其中,M0是指()。
以下程序的输出结果是【】。#include<iostream.h>voidfun(){staticinta=0;a+=2;cout<<a<<"";}voidmain()
Thegirlisgazingatherselfinthemirror.
最新回复
(
0
)