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职业资格
人力资源费用预算的原则有( )。
人力资源费用预算的原则有( )。
admin
2022-08-12
39
问题
人力资源费用预算的原则有( )。
选项
A、合法合理原则
B、客观准确原则
C、整体兼顾原则
D、严肃认真原则
E、公平公正原则
答案
A,B,C,D
解析
人力资源费用预算的原则包括：(1)合法合理原则，即人力资源管理人员应当关注国家相关部门发布的各种相关政策和法律法规信息，以及本企业对下一年度工资调整的指导思想和要求等。(2)客观准确原则，即各种项目的预算要客观合理，防止人为加大加宽，以致出现有预算没使用的情况。(3)整体兼顾原则，即从企业整体出发，密切注意不同预算项目之间的内在联系，防止顾此失彼，造成整体预算失衡。(4)严肃认真原则，即在进行费用预算时，要秉持严肃认真、实事求是的工作作风，缜密地进行分析测算，不可主观臆测。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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