首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在SWOT会计人才竞争战略中,ST战略包括( )。
在SWOT会计人才竞争战略中,ST战略包括( )。
admin
2022-06-23
15
问题
在SWOT会计人才竞争战略中,ST战略包括( )。
选项
A、改善知识结构,改革考试制度
B、以会计为中心的管理模式
C、增强企业核心竞争力
D、充分发挥CFO作用
E、充分发挥领导者在战略实施中的核心和导向作用
答案
B,C,D
解析
SWOT分析的步骤:①罗列企业的优势和劣势,可能的机会与威胁;②优势、劣势与机会、威胁相组合,形成SO、ST、WO、WT策略。其中,SO策略即依靠内部优势,利用外部机会,WO策略即利用外部机会,弥补内部劣势,ST策略即利用内部优势,规避外部威胁,WT策略即减少内部劣势,规避外部威胁;③对SO、ST、WO、WT策略进行甄别和选择,确定企业目前应该采取的具体战略与策略。ST战略以会计为中心的管理模式,充分发挥CFO作用,增强企业核心竞争力。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/4gb9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()主要针对那些完成任务所需的知识技能比较缺乏的员工。
某汽车集团是一个有20年历史的大型国有企业,主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导,下设多个职能部门,如总经理办公室、人力资源部、财务部、生产管理部、企划信息部。另外还有自己的投资室、审计室和战略研究所。集团下属工厂除了总装厂外,还有配套
今年,某公司通过调查大胆地进行了改革,建立了被称之为“宽带式”的新的薪酬制度,采用了薪酬等级相对少,变动范围较宽,即6个薪酬等级,最高与最低值之间的区间变动率为300%的薪酬结构设计,改变了原有的25个薪酬等级、薪酬等级最高与最低值之间的区间变动率为50%
设计绩效考评指标体系的程序包括:(1)理论验证;(2)工作分析;(3)指标调查;(4)修改调整。其正确顺序是()。
现代人力资源管理的三大基石不包括()。(2007年11月二级真题)
()具有生动的人际互动效应。(2007年5月二级真题)
在培训效果评估的层次体系中,第三级评估是()
一般情况下,差异量数越小,集中量数的代表性就越()。(2007年5月二级真题)
以下属于影响企业战略决策的信息的是()。
随机试题
=()。
梁某已80多岁,老伴和子女都已过世,年老体弱,生活拮据,欲立一份遗赠扶养协议,死后将三间房屋送给在生活和经济上照顾自己的人。梁某的外孙子女、侄子、侄女及干儿子等都争着要做扶养人。这些人中()不应做遗赠扶养协议的抚养人。
女子胞生理功能失调的主要原因是冲、任二脉气血不足。()
直接决定了计算机网络的主要技术特点的是()
我到剧院的时候,电影已经开始了。
引起腹膜炎的细菌最多见的是
防火卷帘卷门机具有依靠防火卷帘自重恒速下降的功能,其操作臂力不得大于()N。
()对于轿车相当于牡丹对于()
甲、乙看完电影遇到甲高中同学丙,丙曾经揭发甲的盗窃行为,甲一直怀恨在心。甲要乙一起揍丙一顿,于是甲、乙二人上前殴打丙,丙亦与二人对打,一时三人扭成团。甲掏出带在身上的水果刀,照丙胸部猛刺数刀,致其心脏破裂,当即死亡。关于本案表述不正确的是()。
在Access的"学生"表中有"学号"、"姓名"、"性别"和"入学成绩"字段。有以下SELECT语句:SELECT性别,avg(入学成绩)FROM学生GROUPBY性别
最新回复
(
0
)