现代管理学_相关试题

目标管理的特点是【】
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admin2018-4-24
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2010年第16届亚运会在中国广州举行，在网络计划方法中，亚运会整个公共管理任务被称为【】
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A部门主管人员深入到具体的管理活动中，进行直接的指导和监督，并及时纠正偏差，这表明该主管采用的控制方法是【】
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某公司出台了一项新的规章制度，甲部门将该文件逐级向下传递，该部门采用的沟通类型是【】
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根据马斯洛的需求层次论，人的需求是按从低到高的顺序产生的，下列排序中符合这一理论的是【】 (1)职业保障 (2)上司对自己工作的赞扬 (3)工作的挑战性 (4)同乡联谊会 (5)满足标准热量摄入量的食物
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领导者在不同的环境条件下，选择不同的领导方式，以适应环境的需要，这种领导理论是【】
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某部门主管对人和生产都不关心，只以最小的努力来完成必须做的工作。这种管理方式被称为【】
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下列关于X理论与Y理论的表述，错误的是【】
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采取脱产的方式来培训组织成员，其优点在于【】
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下列关于现代人力资源所提出的新理念，表述不正确的是【】
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现有某企业具有如下组织结构：根据上图可知，该企业所采用的组织形式是典型的【】
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对复杂问题进行系统分析，从而做出决策，得到最满意的行动方案，可能需要做这样一些工作： (1)选择满意方案； (2)发现问题，阐明问题现状； (3)拟订方案，提出多种可行备选方案； (4)明确决策目标，你认为正确的分析思路与程序应该是【】
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法约尔认为管理最重要的职能是【】
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甲工厂近期采取了一系列的改革措施，比如改善工作环境、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所等，试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到【】
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管理同生产力相联系而表现出的属性是【】
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试述一般管理理论的主要内容。
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简述观察的基本要求。
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简述系统分析的方法论。
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简述协调的原则。
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简述科层组织的基本特征。
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