组织行为学_相关试题

组织内部的个人的工作职业或职务沿着职能部门或技术部门的两侧发展变动是职业生涯的( )
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admin2011-6-14
490
“信息就是资源”这是一种( )
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admin2011-6-14
400
当测量的数值数列n为奇数时，其中位在( )
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admin2011-6-14
280
主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是( )
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admin2011-6-14
510
把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是( )
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admin2011-6-14
410
与管理关系较大的分类方法，是案动机的由来分类，分为
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admin2012-7-28
550
一下属于原始动机的有
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admin2012-7-28
570
影响人动机结构和优势动机变化的因素有
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admin2012-7-28
520
习得动机包括
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admin2012-7-28
470
根据目标理论，人类行为最直接的调节或决定因素是
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admin2012-7-28
470
许多研究表明，只有设立具体而困难的目标，并辅之（　　）才能导致工作绩效的大幅度提高。
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admin2012-7-28
410
哈佛大学教授威廉·詹姆士发现，按时计酬的职工一般仅需发挥20％~30％的能力，就可以应付工作，如受到充分的激励，则职工的能力可以发挥至
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admin2012-7-28
450
人的工作绩效取决于
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admin2012-7-28
380
影响优势动机的因素有爱好和兴趣、价值观及
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admin2012-7-28
580
导致个体产生行为的原因是
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admin2012-7-28
510
管理人员如何激发职工的积极陛，很大程度上取决于
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admin2012-7-28
640
个体有时候在第三者或旁人看来毫不合理的行为，但对其自身来说却是合乎目标的。这是因为
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admin2012-7-28
540
心理学家默里通过临床观察，列举了人类的（　　）种基本需要。
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admin2012-7-28
610
把需要分为物质需要和精神需要，是按以下哪一标准进行分类的
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admin2012-7-28
580
按动机的由来分类，不可分为
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admin2012-7-28
490