首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
标签
人力资源管理(一)
季节性失业形成的原因是( )。
人力资源管理(一)
经管类
admin
2009-5-17
34
0
就业的概念包含的含义是( )。
人力资源管理(一)
经管类
admin
2009-5-17
30
0
影响个人劳动力供给意愿的因素有( )。
人力资源管理(一)
经管类
admin
2009-5-17
26
0
劳动合同与一般经济合同的不同之处是( )。
人力资源管理(一)
经管类
admin
2009-5-17
75
0
在劳动力市场这种特殊的市场环境中,可以看到( )。
人力资源管理(一)
经管类
admin
2009-5-17
43
0
关于工资水平的说法正确的是( )。
人力资源管理(一)
经管类
admin
2009-5-17
23
0
有关失业者的说法错误的是( )。
人力资源管理(一)
经管类
admin
2009-5-17
25
0
劳动力市场的结构是指( )。
人力资源管理(一)
经管类
admin
2009-5-17
38
0
关于劳动力市场说法错误的是( )。
人力资源管理(一)
经管类
admin
2009-5-17
28
0
劳动标准制度具体包括( )。
人力资源管理(一)
经管类
admin
2009-5-17
24
0
劳动法的基本特征是( )。
人力资源管理(一)
经管类
admin
2009-5-17
34
0
在现代市场经济中,劳动关系的一般特征主要表现在( )。
人力资源管理(一)
经管类
admin
2009-5-17
50
0
下面对工会的态度的说法正确的是( )。
人力资源管理(一)
经管类
admin
2009-5-17
25
0
计件工资的优点包括( )。
人力资源管理(一)
经管类
admin
2009-5-17
22
0
关于基本工资和福利的说法正确的是( )。
人力资源管理(一)
经管类
admin
2009-5-17
22
0
关于计时工资与计件工资的说法正确的是( )。
人力资源管理(一)
经管类
admin
2009-5-17
37
0
不同产业部门(或行业)之间工资差别形成的原因是( )。
人力资源管理(一)
经管类
admin
2009-5-17
33
0
关于工资率、工资、劳动报酬和收入的说法正确的是( )。
人力资源管理(一)
经管类
admin
2009-5-17
34
0
关于劳动法的说法正确的是( )。
人力资源管理(一)
经管类
admin
2009-5-17
22
0
目前我国养老保险的覆盖范围是( )。
人力资源管理(一)
经管类
admin
2009-5-17
41
0
«
1 ...
5
6
7
8
9
10
11
...30
»