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(2009年4月)构成标高分析活动的基本阶段是标高和_____。
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2014-12-22
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(2013年4月)企业在进行标高活动时,通常采用的方式有专门小组负责、______负责。
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作为企业的一项常规性的工作,标高分析活动是一种______、_____、_____、______。
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标高分析的活动始于_____的美国施乐公司。
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审核公司绩效方面的外部标准有_____、______、______。
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由总裁亲自参与的最高层审核在______被称为“社长诊断”。
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(2011年4月)组织在制定战略目标时,目标值的设立除了依据内部要求及与外部的比较外,还要考虑的因素是______。
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(2012年4月)组织设定的战略目标必须满足的基本要求包括_____、_____、______。
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(2007年4月)为了制定适当的战略目标,组织最起码必须考虑的领域有______、______、______、______、_____。
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在确定关键战略时,必须评价并获得相应数据的因素包括______、______、______、______、______业务过程及相对于竞争者或标杆组织的状况。
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(2008年4月)组织的战略计划活动通常包括的步骤有______、______、______、_____、______。
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被我国企业称为“方针目标管理”,日本称为“方针管理”的是_____。
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提供道德规范方面的培训有助于_____、_____、______、______。
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在组织中,用于表明期望员工遵守的基本价值观和道德规则的一种正式的文件是指______。
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(2011年4月)确保和促进组织的行为道德规范的途径主要有______、_______、______、______、______。
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(2013年4月)在组织的社会责任发展的四个阶段中,第三阶段的特点是______。
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当今社会责任要求企业_______、______、______、_______、______。
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法律对企业所要求的最低程度是_______。
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一个组织要追求卓越,最基本的要确立_____、_____、______。
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(2012年4月)表示组织未来期望达到的一种状态的是______。
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