2. 职业资格
  3. 可对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是( )。

可对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是( )。

admin2020-01-14  64
问题 可对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是(    )。
选项 A、物价性调整
B、工龄性调整
C、奖励性调整
D、效益性调整
答案D
解析 效益性调整是一种当企业效益提高时，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法，类似于不成文的利润分享制度。
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