首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于培训效率评估的说法不正确的是( )。
以下关于培训效率评估的说法不正确的是( )。
admin
2020-01-15
36
问题
以下关于培训效率评估的说法不正确的是( )。
选项
A、要向高层管理人员汇报
B、有利于提高培训效率
C、自省以前工作中的不足
D、获得领导支持的有效方式
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/CMv9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
分专业脱产培训的特点包括()。
()是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量,以货币形式支付给劳动者的工资。
人员录用的原则不包括()。
一个能力强的员工可以带10个人,一个能力更强的人可以带100个人,但假如没有数字中的权数“1”,那么,能力再强也无法带领一个人。从职业道德的角度来说,与这句话意思相近的选项是()。
能力考评可分为()。
()指的是领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括()。
结构维度是指领导者更愿意界定自己和下属的()和角色,以完成组织目标。
2005年6月,19岁的李某从东北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2007年8月,已有两年多工作经验的李某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保留住李某的左手。在医院治疗期间,劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2008
领导者与众不同的特质有()。
随机试题
A.头痛、呕吐、脑脊液可检出白血病细胞B.寒战、高热、出血并迅速衰竭C.低热、贫血、巨脾D.低热、乏力、颈部淋巴结肿大E.切口不愈合中枢神经系统白血病的临床特点为
结构杆件的基本受力形式有()。
以实物量法编制施工图预算时,资源单价取()。
贷款按期限可分为短期贷款(1年以内,含1年)和中长期贷款(1年以上)。()
关于事业单位长期投资的核算,下列说法中错误的是()。
缺铁性贫血病人发生Plummer-Vinson综合征时的临床特点是
效度
LastweekitemergedthatBAESystems,Europe’sbiggestdefencefirm,andEADS,theownerofAirbusandasmallerdefencebusine
有如下程序:intx=3;d0{x一=2;cout<<x;}while(!(一一x));执行这个程序的输出结果是()。
Americawillneveragainhaveasanationthespiritofadventureasit______beforetheWestwassettled.
最新回复
(
0
)