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劳动关系当事人是否遵循法律规范是( )劳动争议产生的直接原因。
劳动关系当事人是否遵循法律规范是( )劳动争议产生的直接原因。
admin
2022-06-23
27
问题
劳动关系当事人是否遵循法律规范是( )劳动争议产生的直接原因。
选项
A、劳动关系
B、劳动合同
C、劳动法律
D、合同规范
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/tqb9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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